Les origines et fondements de l'Equicoaching
D'ou vient l'equicoaching ?
Cette approche est née dans les années 1990 aux Etats-Unis de la rencontre entre Monty Roberts (un des premiers chuchoteurs ayant inspiré le film "L'homme qui murmurait à l'oreille des chevaux") et Clive Warrilow, directeur de Volkswagen.
Les cadres du constructeur automobile seront les premiers à avoir recours à l’équicoaching.
Tout savoir sur l'equicoaching
En Europe, la pratique du coaching équin commence à se développer au début des années 2000, notamment pour répondre à la demande de différentes entreprises qui souhaitent développer l'intelligence émotionnelle et relationnelle de leurs collaborateurs. Elle est inspirée en partie par l'équithérapie, ou la médiation équine, et notamment l'utilisation du cheval dans la sphère sociale.
Le relationnel avec le cheval est dès lors mis en œuvre dans le cadre de la formation des « leaders » en entreprise, notamment depuis 2010, en partant des États-Unis.
Cette pratique est très en vogue dans les entreprises qui ambitionnent de « remettre l’humain au cœur de leurs préoccupations ». D'après une étude prospective menée par les Haras nationaux français, et publiée en 2014, le coaching par le cheval pourrait être une activité amenée à se développer à l'horizon 2030.
Cette méthode s’appuie principalement sur la présence du cheval qui remplit le rôle de médiateur, ou plutôt d’instructeur.
L’idée est d’instaurer une relation entre le cheval et l’homme dans le but de développer les capacités de communicationde ce dernier dans un environnement professionnel et/ou personnel. L’équicoaching permet aussi de se livrer à une introspection afin d’améliorer le rapport aux autres.
Dans cette interaction homme-cheval, l’animal révèlera tous les aspects de l’attitude du participant, les bons côtés comme les failles : des rééquilibrages sont alors effectués jusqu’à atteindre les objectifs fixés.
Cette méthode combine deux univers qui ne semblent à priori pas familiers. Elle permet d’identifier les compétences et capacités qui sont en vous ; l’équicoaching contribue à libérer vos ressources naturelles et à découvrir votre véritable potentiel !
A la Pépite donc, les associés ont 4 pattes et des sabots !